ZIXAN

За работодатели и агенции в БългарияFor employers and agencies in Bulgaria

Персонал от Централна Азия — от подбора до първия работен ден Staff from Central Asia — from selection to the first day at work

Осигуряваме предварително проверени кандидати извън ЕС и поемаме процеса около тях — документи, координация и подкрепа до пристигането и след него. Изборът на хора остава ваш. We supply pre-screened non-EU candidates and take on the process around them — documentation, coordination and support through to arrival and beyond. Choosing the people stays with you.

Как избирате хораHow you choose people

Вашето работно пространствоYour workspace

Не изпращаме папки с автобиографии по имейл. Работите в пространство, в което кандидатите се предлагат, сравняват и одобряват — и в което решението остава ваше на всяка стъпка. We do not send folders of CVs by email. You work in a space where candidates are proposed, compared and approved — and where the decision stays yours at every step.

01
ZIXAN Picks
Предлагаме кандидати по вашето изискване.We propose candidates against your requirement.
02
Liked
Запазвате тези, които представляват интерес.You keep the ones worth a second look.
03
ИзискванияRequirements
Групирате по позиция, обект или проект.Group by role, site or project.
04
СравнениеCompare
Преглеждате кандидатите един до друг.See candidates side by side.
05
ИнтервюInterview
Заявявате интервю; ние го координираме.Request an interview; we coordinate it.
06
ОдобрениеApproved
Одобрявате тези, с които продължавате.You approve the ones you continue with.
07
Изборът е вашYour choice
Вие решавате кой идва при вас.You decide who comes to you.

Няколко посоки наведнъжSeveral directions at once

Отделни изисквания за отделни позиции или обекти, всяко със свой списък и своя история.Separate requirements for separate roles or sites, each with its own list and its own history.

Историята оставаThe history stays

Кой е бил предложен, кой е одобрен и какво е решено — записано и достъпно по всяко време.Who was proposed, who was approved and what was decided — recorded and available at any time.

Известия при промянаNotice when things change

Ако наличността на кандидат се промени, научавате — а не откривате седмица по-късно.If a candidate's availability changes you are told, rather than finding out a week later.

Достъп за екипа виAccess for your team

HR и оперативните ръководители виждат едно и също и работят по едни и същи кандидати.HR and line managers see the same thing and work the same shortlist.

С кого работимWho we work with

Два различни начина на сътрудничествоTwo different ways to work together

Директни работодателиDirect employers

Вие наемате хората. Ние осигуряваме кандидатите и поемаме процеса около тях.You employ the people. We supply the candidates and carry the process around them.

  • Кандидати по вашето изискване, а не общ списъкCandidates against your requirement, not a general list
  • Подготовка на документите на кандидатаPreparation of the candidate's documentation
  • Подпомагане на трудовите и миграционните стъпкиSupport with the employment and migration steps
  • Координация до пристигането и след негоCoordination through arrival and afterwards

Агенции и партньориAgencies and partners

Вие работите с вашите клиенти. Ние сме източникът на кандидати зад вас.You work with your clients. We are the candidate supply behind you.

  • Кандидати по заявка на партньора, в договорен обемCandidates to a partner's specification, at an agreed volume
  • Подготвени профили и документи, готови за представянеPrepared profiles and documents, ready to present
  • Ясно разделение на ролите и отговорноститеA clear split of roles and responsibilities
  • Дългосрочно партньорство, а не еднократни сделкиA long-term partnership rather than one-off deals

ДокументитеDocumentation

Организирани, а не разпръснати по имейлиOrganised, not scattered across inboxes

Документите на кандидата се събират, проверяват и подготвят на едно място. Виждате какво е налично, какво липсва и какво е валидно — без да събирате сканове от няколко човека. Candidate documents are collected, checked and prepared in one place. You see what exists, what is missing and what is valid — without chasing scans from several people.

Дигитални профилиDigital profiles

Професия, опит, документи и медия — подредени и еднакви за всички кандидати.Profession, experience, documents and media — ordered and consistent across candidates.

Електронен обменElectronic exchange

Разглеждате и получавате документите по електронен път, в рамките на това, което имате право да видите.You review and receive documents electronically, within what you are entitled to see.

Подготовка на трудовите документиEmployment documents

Подпомагаме подготовката на документите, необходими за наемането.We support the preparation of the documents the hire requires.

Проследими сроковеDeadlines you can see

Валидности и срокове се следят, за да не спре процесът заради изтекъл документ.Validity and deadlines are tracked, so an expired document does not stall the process.

Пълният процесThe full process

От заявката до подкрепата след пристиганетоFrom the request to support after arrival

  1. Търсене на работна силаWorkforce sourcingТърсим по вашето изискване — професия, опит, готовност за заминаване.We search against your requirement — profession, experience, readiness to travel.
  2. Предварителна проверкаPre-screeningКандидатите се проверяват, преди да стигнат до вас.Candidates are screened before they reach you.
  3. Профили и представянеProfiles and presentationПолучавате подредени профили в работното пространство.You receive ordered profiles in the workspace.
  4. Координация на интервютатаInterview coordinationОрганизираме срещите и присъстваме, ако е необходимо.We arrange the meetings and attend if needed.
  5. Документи на кандидатаCandidate documentationСъбиране, проверка и подготовка на пълния комплект.Collection, checking and preparation of the full set.
  6. Трудови документиEmployment documentsПодпомагаме подготовката на документите за наемане.We support preparation of the documents for hiring.
  7. Визов и миграционен процесVisa and migration processПодпомагаме процеса и следим сроковете. Решенията по разрешения и визи се вземат от компетентните органи.We support the process and track the deadlines. Decisions on permits and visas are made by the competent authorities.
  8. ПристиганеArrivalКоординираме пътуването и първите дни на място.We coordinate the journey and the first days on site.
  9. Подкрепа след пристиганетоSupport after arrivalОставаме на разположение — на вас и на хората.We stay available — to you and to the people.

ОпитTrack record

Работим в България, а не само за БългарияWe work in Bulgaria, not only towards it

1 000 – 1 200

души, изпратени на работа в България през изминалата година. people placed into work in Bulgaria over the past year.

Данни на компанията за посочения период, предоставени от ръководството на ZIXAN. Не е показател, изчислен автоматично от системата. Готови сме да го обсъдим подробно при разговор. A company figure for the stated period, provided by ZIXAN's management. It is not a metric computed by the system. We are glad to discuss it in detail on a call.

Да го разгледаме заедноLet us look at it together

15 минути онлайн са достатъчни, за да видите работното пространство, да кажете какъв персонал търсите и да прецените дали ZIXAN ви върши работа. Fifteen minutes online is enough to see the workspace, tell us what staff you need, and judge whether ZIXAN is useful to you.

Или директно:Or reach us directly:

+998 95 184 86 56

partners@zixan.uz